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最終更新日：2026年10月3日（掲載の内容は2026年10月3日時点で各社の公式サイトに掲載されている情報です）

「求人票だけでは、実際の職場の雰囲気がわからない」「面接でどんなことを聞かれるのか知りたい」「入社してからのギャップを減らしたい」――転職活動でこんな悩みを持つ人に役立つのが、社員のクチコミや転職体験談が見られる転職サービスです。

これらのサービスでは、実際にその会社で働いた人や、選考を受けた人の声を読めます。社風や働き方、年収、選考の流れなど、求人票だけではわかりにくい情報を集めるのに役立ちます。ただし、見られる情報の種類や、閲覧するための条件、料金はサービスによって違います。

この記事では、社員のクチコミや転職体験談が見られる転職サービスのワンキャリア転職・OpenWork・転職会議・キャリコネの4つを、料金・見られる情報・閲覧の条件・求人やスカウトの機能・運営会社の視点で比べ、ランキング形式で紹介します。内容はすべて、2026年10月3日〜10月5日に各社の公式サイトで確認したものです。

クチコミ・体験談が見られる転職サービスのおすすめ比較ランキング

まずは4つのサービスを、ランキング表にまとめました。各社公式サイトの掲載内容です。

※表は横にスクロールできます。

※2026年10月3日に各社の公式サイトで確認した内容です。料金や機能は変わることがあります。

第1位：ワンキャリア転職【転職体験談と選考体験談で、選考対策まで】

出典：ワンキャリア転職公式サイト

運営	株式会社ワンキャリア（東京都渋谷区、2015年設立）
料金	無料（利用規約に「本サービスの利用は無料」と記載）
主な機能	求人、イベント、キャリア面談、転職体験談、選考対策（選考体験談）、記事、クチコミ投稿
選考体験談の内容	面接で聞かれた質問、選考の段階、結果 など
キャリア面談	15～30分の面談の日程を選んで申し込める
そのほか	企業や紹介事業者からのスカウト

ワンキャリア転職の特徴

ワンキャリア転職は、株式会社ワンキャリアが運営する転職サービスです。実際に転職した人の「転職体験談」や、選考を受けた人の「選考体験談」を読めるのが特徴で、面接でどのような質問をされたのか、どのような流れで選考が進んだのかなどを確かめられます。

求人を探して応募できるほか、転職イベントやキャリア面談の機能もあります。キャリア面談は、15～30分ほどの面談の日程を選んで申し込めます。登録すると、企業や紹介事業者からスカウトが届くこともあります。

利用規約では、サービスの利用は無料と定められています。会員登録をすると、体験談や選考対策の情報を活用しながら、転職活動を進められます。自分の経験をクチコミとして投稿することもできます。

ワンキャリア転職の公式サイトはこちら

第2位：OpenWork【社員クチコミと年収データ。スカウトも届く】

出典：OpenWork公式サイト

運営	オープンワーク株式会社
料金	無料登録。すべての社員クチコミの閲覧には手続きが必要（有料プログラムは月1,980円・税込）
有料プログラムでできること	すべての社員クチコミの閲覧、年収・給与データの確認、クチコミのキーワード検索
有料プログラムの期間	決済当日から1ヶ月間、1ヶ月ごとに自動更新
主な機能	社員クチコミ、企業の評価、スカウト、求人への応募、社員への相談

OpenWorkの特徴

OpenWorkは、オープンワーク株式会社が運営する、社員クチコミと求人のサービスです。社員による会社の評価や、働き方・社風・年収などのクチコミを読めます。経歴を登録すると企業からスカウトが届き、求人に応募することもできます。

すべての社員クチコミを閲覧するには、無料登録に加えて手続きが必要です。有料プログラムは月1,980円（税込）で、決済した当日から1ヶ月間、すべての社員クチコミや年収・給与データを確認でき、「転勤」「リモート」などのキーワードでクチコミを検索できます。1ヶ月ごとに自動更新されるので、更新を希望しない場合は期限までに解約の手続きをします。

公式サイトでは、掲載しているクチコミについて、運営事務局で健全性の審査を行っていると案内されています。気になる業界の社員に相談できる機能もあります。

OpenWorkの公式サイトはこちら

第3位：転職会議【企業の口コミと求人をまとめて探せる】

出典：転職会議公式サイト

運営	株式会社リブセンス（東京都港区）
料金	会員登録無料
口コミの内容	会社の評価、年収、残業時間、有給消化率、面接 など
掲載数（公式サイトの表示）	口コミ登録企業数255,536社、求人数592,389件（10月2日時点の表示）
求人	大手転職サイトと提携した求人をまとめて検索できる

転職会議の特徴

転職会議は、株式会社リブセンスが運営する転職サービスです。現社員や元社員が投稿した、会社の評価や年収、残業時間、有給消化率、面接の内容などの口コミを読めます。業界や勤務地、評価の項目から企業を探すこともできます。

大手の転職サイトと求人を提携しているため、多くの求人をまとめて検索できるのも特徴です。気になった求人はブックマークに登録したり、応募したりできます。会員登録は無料です。

公式サイトでは、口コミやランキングの信頼性への取り組みや、口コミ投稿のガイドラインも公開されています。有料の商品はクレジットカード（一括払い）で購入でき、申し込み後すぐに利用できますが、商品の特性上、返品・交換はできないと案内されています。

転職会議の公式サイトはこちら

ここまでの上位3つのサービスは、いずれも求人を探すだけでなく、会社を知るための情報を集められる点が共通しています。そのうえで、体験談・クチコミ・求人のどれに強いかが少しずつ違います。

第4位：キャリコネ【口コミ・年収・面接レポートがそろい、投稿は専任スタッフが確認】

出典：キャリコネ公式サイト

運営	株式会社グローバルウェイ
料金	無料会員登録
見られる情報	年収・給与明細、口コミ・評判、転職・中途採用の面接レポート
投稿の確認	専任スタッフとシステムによる検閲、ガイドラインに沿って確認
求人	企業の口コミを見ながら求人に応募できる
通報	ガイドライン違反の口コミを通報できる

キャリコネの特徴

キャリコネは、株式会社グローバルウェイが運営する企業の口コミ・年収の情報サイトです。利用者のアンケートから集めた年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用の面接レポートが見られます（2026年10月5日確認）。

投稿された口コミは専任スタッフとシステムで確認し、ガイドラインに合わない投稿は掲載しない方針と案内されています。企業の口コミを見ながら、そのまま求人に応募することもできます。

キャリコネのおすすめポイント

• 年収・給与明細のレポートがある
• 中途採用の面接レポートがある
• 投稿は専任スタッフが確認
• 口コミを見ながら求人に応募できる
• 不適切な口コミを通報できる

注意点

口コミは投稿した人の個人的な感想で、部署や時期によって内容が大きく変わります。年収の数字も投稿者の条件によって違うため、ほかのサービスや企業の公式情報とあわせて判断しましょう。

キャリコネが向いている人

応募前に企業の年収や面接の雰囲気を調べて、転職先選びや面接対策に役立てたい人に向いています。

キャリコネの公式サイトはこちら

上位3サービスの比較まとめ

※表は横にスクロールできます。

選考対策まで含めて無料で使いたいならワンキャリア転職、社員のクチコミや年収データをじっくり読み込みたいならOpenWork、口コミを見ながら多くの求人をまとめて探したいなら転職会議が向いています。

どのサービスも、会員登録をすると使える機能が増えます。登録の前に、どの情報がどこまで無料で見られるかを確かめておくと、使い始めてから迷わずにすみます。

料金の比較

※表は横にスクロールできます。

有料のプログラムを使う場合は、自動更新かどうかと、解約の期限を必ず確かめておきましょう。転職活動が終わったら、更新を止める手続きを忘れないことが大切です。

無料で使える範囲でも、多くの情報を集められます。まずは無料で使ってみて、もっと詳しく読みたいと感じたら、有料のプログラムを検討するとよいでしょう。

見られる情報の比較

※表は横にスクロールできます。

同じ会社でも、サービスによって集まっている情報の種類や量が違います。気になる会社があれば、複数のサービスで情報を確かめると、偏りの少ない判断がしやすくなります。

知りたい情報が年収なのか、社風なのか、選考なのかによって、向いているサービスが変わります。目的に合わせて使い分けるのがおすすめです。

求人・スカウト機能の比較

3サービスとも、求人を探して応募できます。ワンキャリア転職とOpenWorkは、経歴を登録すると企業などからスカウトが届く機能があります。転職会議は、大手の転職サイトと提携した求人をまとめて検索できます。ワンキャリア転職には、キャリア面談の機能もあります。

スカウトを受け取ると、自分の経歴にどのような企業が関心を持つのかがわかり、転職市場での自分の立ち位置を知る手がかりにもなります。

クチコミ・体験談サービスとは

クチコミ・体験談サービスは、実際に会社で働いた人や、選考を受けた人が投稿した情報を集めたサービスです。会社の公式サイトや求人票には書かれにくい、社風や働き方、評価のされ方、選考の雰囲気などを知る手がかりになります。

多くのサービスでは、投稿されたクチコミを運営事務局が確認したうえで掲載しています。ただし、クチコミは個人の感じ方によるものなので、あくまで参考情報の一つとして使うことが大切です。

最近は、クチコミだけでなく、選考の体験談や、転職した人の体験談をくわしく読めるサービスも増えています。応募前の情報収集から、面接の準備まで幅広く使えます。

クチコミの内容は、投稿された時期の会社の状況を表しています。組織の変更や経営方針の変化があった会社では、古いクチコミと今の状況が違うこともあるので注意しましょう。

転職エージェントとの違い

※表は横にスクロールできます。

クチコミ・体験談サービスで情報を集め、転職エージェントで具体的な求人の紹介や選考の支援を受けるなど、組み合わせて使う人も多くいます。

クチコミ・体験談サービスは自分のペースで情報を集められるのが強みで、転職エージェントは担当者の支援を受けられるのが強みです。それぞれの良いところを生かして使いましょう。

クチコミを読むときのポイント

• 投稿された時期を確かめる（会社の状況は変わることがある）
• 投稿者の職種や部署、在籍期間を確かめる
• 良い面と悪い面の両方を読む
• 1件の投稿だけで判断せず、複数の投稿を比べる
• 気になる点は面接で確かめる

とくに退職理由のクチコミは、不満が強く表れやすい傾向があります。同じ内容が多くの投稿で書かれているかどうかを見ると、傾向をつかみやすくなります。

クチコミで気になる点が見つかっても、それだけで応募をやめる必要はありません。どの部署やどの時期の話なのかを確かめ、面接や面談で直接聞いてみることで、自分に合うかどうかを判断しやすくなります。

選考体験談の活用のしかた

• 面接で聞かれた質問を参考に、自分の答えを準備する
• 選考の段階や回数を確かめ、スケジュールを立てる
• 面接官の雰囲気や重視されていそうな点を知る
• 内定・辞退の理由も参考にする

ワンキャリア転職の選考体験談では、面接で聞かれた質問や、選考の段階、結果などを確かめられます。ただし、質問の内容は時期や職種によって変わることがあるので、そのまま覚えるのではなく、自分の言葉で答えられるように準備しましょう。

選考体験談は、応募する前に読んでおくと、どのような準備が必要かがわかります。書類選考や面接の回数、適性検査の有無なども、あわせて確かめておきましょう。

サービスの選び方

1. 知りたい情報を決める：社風・年収・選考・働き方など
2. 料金を確かめる：無料で使える範囲と、有料の内容
3. 求人やスカウトの機能を確かめる
4. 相談の機能があるか確かめる：キャリア面談、社員への相談
5. 個人情報の扱いを確かめる

複数のサービスに登録する場合は、それぞれのサービスで同じ情報を何度も入力する手間がかかります。まずは目的に合うサービスを1つか2つに絞って始めるのも一つの方法です。

転職活動での使い方の流れ

1. 気になる業界や会社のクチコミを読み、情報を集める
2. 求人を探し、応募する会社を決める
3. 選考体験談で、面接の準備をする
4. 面接で、クチコミで気になった点を確かめる
5. 内定後、働き方や条件を最終確認する

内定が出たあとも、入社前にクチコミを読み直して、気になる点がないかを確かめておくと、入社後のギャップを減らせます。

クチコミを投稿するときの注意点

• 事実にもとづいて書く
• 特定の個人を傷つける内容は書かない
• 会社の機密情報は書かない
• 各サービスの投稿ガイドラインを守る

OpenWorkの利用規約では、虚偽や不正確な内容、著作権や名誉を侵害する内容などの投稿が禁止されています。転職会議も口コミ投稿のガイドラインを公開しています。投稿する前に、ガイドラインを確かめましょう。

自分が投稿したクチコミが、次に転職を考える誰かの役に立つこともあります。転職が終わったら、自分の経験を投稿してみるのもよいでしょう。

また、クチコミの投稿を条件に、ほかのクチコミを閲覧できるようにしているサービスもあります。投稿するときは、在籍していた会社の情報を正しく選び、事実にもとづいて書くことが大切です。

個人情報の扱いで確かめたいこと

転職サービスに経歴を登録すると、スカウトや応募の際に、企業などに情報が提供されることがあります。ワンキャリア転職の利用規約では、応募先企業やスカウトを受諾した企業などに、氏名や連絡先、職務経歴などの情報を提供することがあると定められています。登録の前に、利用規約やプライバシーポリシーを確かめておきましょう。

サービスに登録する際は、メールアドレスやパスワードの管理にも気をつけましょう。使わなくなったサービスは、退会の手続きをしておくと安心です。

上位3サービスの向いている人

※表は横にスクロールできます。

転職活動の時期や目的に合わせて、使うサービスを選びましょう。まだ転職を決めていない段階でも、情報収集のために登録して、気になる会社のクチコミを読んでおくと、いざというときに役立ちます。

登録前のチェックリスト

• 知りたい情報（社風・年収・選考など）は決まっているか
• 無料で使える範囲と、有料の内容を確かめたか
• 有料の場合、自動更新と解約の期限を確かめたか
• スカウトの受け取り方を確かめたか
• 利用規約とプライバシーポリシーを読んだか

サービスごとに得意な情報が違うので、目的をはっきりさせてから使い始めると、効率よく情報を集められます。

運営会社

※表は横にスクロールできます。

株式会社ワンキャリアは2015年8月設立で、東京証券取引所グロース市場に上場しています（証券コード4377）。いずれも各社公式サイトの会社概要・利用規約・特定商取引法に基づく表示で確認した内容です。

よくある質問

Q. ワンキャリア転職は無料ですか？

A. 利用規約で、サービスの利用は無料と定められています。

Q. OpenWorkのクチコミは無料で見られますか？

A. 無料登録で一部を見られますが、すべての社員クチコミを閲覧するには手続きが必要です。有料プログラムは月1,980円（税込）で、決済当日から1ヶ月間使え、1ヶ月ごとに自動更新されます。

Q. 転職会議は無料で使えますか？

A. 会員登録は無料です。有料の商品もあり、クレジットカード（一括払い）で購入できます。

Q. クチコミはどこまで信頼できますか？

A. クチコミは投稿者個人の感じ方にもとづくものです。複数の投稿を比べ、時期や職種も確かめたうえで、参考情報の一つとして使いましょう。気になる点は面接で直接確かめるのがおすすめです。

Q. 面接で聞かれる質問を事前に知れますか？

A. ワンキャリア転職の選考体験談では、面接で聞かれた質問などを確かめられます。転職会議にも面接に関する口コミがあります。

Q. スカウトは受け取れますか？

A. ワンキャリア転職とOpenWorkは、経歴を登録すると企業などからスカウトが届く機能があります。

Q. 有料プログラムの解約は？

A. OpenWorkの有料プログラムは1ヶ月ごとに自動更新されるため、更新を希望しない場合は解約期限までに手続きをする必要があります。

Q. クチコミを投稿してもよいですか？

A. 各サービスで投稿できます。事実にもとづき、個人を傷つけたり機密情報を書いたりしないよう、投稿ガイドラインを守って書きましょう。

Q. ワンキャリア転職のキャリア面談とは？

A. 転職の時期や自分の市場価値などについて相談できる面談で、15～30分ほどの日程を選んで申し込めます。

Q. ワンキャリア転職の転職体験談では何がわかりますか？

A. 転職を考えた理由やきっかけなどを、年代や職種ごとに読めます。

Q. ワンキャリア転職で求人に応募できますか？

A. 求人を探して応募できます。スカウトを受け取ったり、紹介事業者に面談を申し込んだりすることもできます。

Q. OpenWorkの有料プログラムの支払い方法は？

A. クレジットカードのほか、指定の決済サービスで支払えます。携帯電話料金と合わせて支払う方法は、契約内容によって使えない場合があります。

Q. OpenWorkのクチコミは審査されていますか？

A. 掲載情報の健全性を確保するため、運営事務局で投稿内容の審査を行っていると案内されています。ただし、掲載されている情報はユーザーから提供された回答です。

Q. OpenWorkで社員に相談できますか？

A. 気になる業界の社員に相談でき、リアルな情報を集められると案内されています。

Q. 転職会議の口コミでは何がわかりますか？

A. 会社に対する評価や年収、残業時間、有給消化率、面接の内容、入社後のギャップ、退職の理由などの口コミを読めます。

Q. 転職会議の求人の特徴は？

A. 大手の転職サイトと求人を提携しているため、多くの求人をまとめて検索できます。気になった求人はブックマークしたり、応募したりできます。

Q. 転職会議の有料商品は返品できますか？

A. 商品の特性上、返品・交換はできないと案内されています。購入する前に、内容をよく確かめましょう。

Q. 在職中でも使えますか？

A. 紹介したサービスはいずれも在職中に使えます。スカウトや応募の機能を使う場合は、登録情報の公開範囲などの設定を確かめておくと安心です。

Q. 新卒の就職活動でも使えますか？

A. OpenWorkは就職活動にも使えると案内されています。ほかのサービスは、主に転職向けの機能が中心です。

Q. 3つのサービスを併用してもよいですか？

A. 併用できます。サービスによって集まっている情報の種類が違うので、気になる会社の情報を複数のサービスで確かめると、より立体的に会社の姿をつかめます。

Q. 会社に登録がばれることはありますか？

A. スカウト機能を使う場合は、企業に経歴が公開されることがあります。各サービスで、公開する企業を制限する設定などがあるかを確かめておきましょう。

Q. 転職体験談と選考体験談の違いは？

A. 転職体験談は、転職を考えた理由や転職活動全体の振り返りなど、転職した人の経験談です。選考体験談は、面接で聞かれた質問や選考の流れなど、特定の会社の選考に関する情報です。ワンキャリア転職では両方を読めます。

Q. クチコミが少ない会社はどうすればよいですか？

A. 複数のサービスで探してみるほか、同じ業界の似た規模の会社のクチコミを参考にする方法もあります。面接の逆質問で、気になる点を直接確かめるのもおすすめです。

Q. 年収の情報はどう使えばよいですか？

A. 年収の情報は、職種や年齢、役職によって大きく変わります。自分と近い条件の人の情報を参考にし、希望年収を考えるときの目安として使いましょう。

Q. OpenWorkの有料プログラムを使うと何ができますか？

A. すべての社員クチコミを閲覧できるほか、年収・給与データを確認したり、「転勤」「リモート」など気になるワードでクチコミを検索したりできます。

Q. 転職会議で口コミを探す方法は？

A. 業界、勤務地、評価の項目（総合評価、年収・評価制度、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど）から企業を探せます。

Q. ワンキャリア転職の運営会社はどんな会社ですか？

A. 株式会社ワンキャリアは2015年8月に設立された会社で、東京証券取引所グロース市場に上場しています（証券コード4377）。キャリアデータプラットフォーム事業を行っています。

Q. 面接の逆質問にクチコミを使えますか？

A. クチコミで気になった点を、面接の逆質問で確かめるのは有効な使い方です。ただし、クチコミの内容をそのまま伝えるのではなく、「入社後の働き方について教えてください」など、前向きな聞き方を心がけましょう。

Q. 転職先が決まったあとも使えますか？

A. 入社前に職場の雰囲気や働き方のクチコミを読み直しておくと、入社後の準備に役立ちます。転職が終わったら、自分の体験を投稿して、次に転職を考える人の役に立てることもできます。

Q. どのサービスから始めればよいですか？

A. 面接の準備や選考対策を重視するならワンキャリア転職、社員のクチコミや年収を詳しく知りたいならOpenWork、口コミと求人をまとめて見たいなら転職会議から始めるのがおすすめです。慣れてきたら、ほかのサービスも組み合わせてみましょう。

Q. クチコミの投稿は匿名ですか？

A. 多くのサービスでは、ほかのユーザーに氏名が表示されない形でクチコミが掲載されます。ただし、内容から個人が特定されることもあるので、具体的すぎる情報は書かないようにしましょう。

Q. スマートフォンでも使えますか？

A. 3サービスともウェブサイトをスマートフォンから利用できます。通勤時間などのすき間時間に、気になる会社のクチコミを読むのにも便利です。

Q. 転職会議の運営会社はどこですか？

A. 東京都港区の株式会社リブセンスです。特定商取引法に基づく表示では、業務内容はインターネットメディア運営事業と案内されています。

Q. OpenWorkの運営会社はどこですか？

A. オープンワーク株式会社です。利用規約で、同社が「OpenWork」サービスを管理運営していると定められています。

Q. クチコミだけで転職先を決めてもよいですか？

A. クチコミは大切な参考情報ですが、それだけで決めるのはおすすめしません。求人票や会社の公式情報、面接での説明もあわせて確かめ、総合的に判断しましょう。

ランキングまとめ

• 1位 ワンキャリア転職：転職体験談・選考体験談で選考対策まで。利用は無料
• 2位 OpenWork：社員クチコミと年収データ。有料プログラムは月1,980円
• 3位 転職会議：企業の口コミを見ながら、提携求人をまとめて探せる
• 4位 キャリコネ：口コミ・年収・面接レポートがそろい、投稿は専任スタッフが確認

クチコミや体験談は、求人票だけではわからない会社の姿を知るための手がかりです。複数のサービスを上手に組み合わせて、納得のいく転職先を見つけてください。